+45 60822282 mth@lean-agile.dk

Viden

Få lært principper, processer og teknikker, så viden og forståelse af de fundamentale ting er på plads.

T

Kontekst

Få målrettet viden til egen kontekst i forhold til organisation, afdeling eller team.

Forandring

Etabler rytme med en struktur, der skaber fokus, motivation og giver forandring med resultater.

For at optimere værdi og forandring, har jeg optimeret og målrettet mine ydelser med Kurser, som skaber optimal læring og forståelse, Workshops der bringer det ind i egen kontekst og Mentor Coaching, som skaber de nødvendige rammer og fokus til at få lavet forandringer hos enkeltpersoner og teams. For en afdeling eller på tværs af et firma kan Agility Path være den struktur, som accelererer forandringer og giver større resultater og EBM giver en current position, som forbedringer baseres på.

 

T
En Workstream Mapping workshop for en afdeling eller på tværs af afdelinger (1 dag).

1. Etablerer en current position med

  • Visualiseret Flow af opgaver
  • Handovers er synliggjort
  • Ventetider kortlagt
  • Prioriteringer gjort tydelige
  • Effekten af dekoblede beslutninger
  • Identificering af Flaskehalse

2. Prioriteret valg af fokusområder ud fra optimeringsparametre og current position mod en future (forbedret) state

  • Hvad skal ændre?
  • For hvem?
  • Hvordan skal det ændres?
  • Hvornår skal det ændres?

Udbyttet af en Workstream Mapping Workshop er fokuserede ændringer med de første skridt besluttet og startet.

Det anbefales kraftigt, at der etableres et Mentor Coaching forløb efterfølgende, for at forbedringer kan indarbejdes i dagligdagen og resultater opnås.

T
For et eller flere teams laves review eller det etableres fælles fundament mod higher performance (1 dag).

  • Team spilleregler
  • Delegerings niveauer
  • Team motivation forståelse
  • Samarbejdsaftaler i teamet
  • Fælles team sprog for læring og samarbejde
  • Hvordan håndteres uenigheder
  • Hvordan skabes bedre læring
  • Team kompetence mapping
  • Hvordan kommer man bedre fra Ready to Done
  • Forbedrings fokus

Efter en Agile Team Booster workshop, er fundamentet etableret for at et team kan arbejde optimalt sammen.

 


Mentor Coaching giver de nødvendige “triggers”, som er vigtige for at skabe vedvarende forbedringer.

  • Etabler en forandringsstruktur omkring en rytme af sessioner med 2-4 ugers intervaller
  • Få det bragt ind i hverdagen med fokuseret coaching af enkeltpersoner eller teams
  • Fokuser på det vigtigste og få det brugt
  • Overvind mentale barrierer og andre bump på vejen
  • Indarbejdes i dagligt arbejde
  • Få resultater!

 

T

  • Det vigtige identificeres
  • Systemisk forståelse
  • Prioriteret det vigtige
  • Få læring indarbejdet
  • Få flere resultater
  • Få struktur for læring

Agility Path & EBM

Agility Path offers a lightweight, adaptive and fact based change approach much like Scrum framework that will help your organization to become more agile. Not a one-size-fits-all, prefabricated, seemingly safe route to agility but a tailored approach incorporating only those proven practices that are valuable and applicable for your organization.

Your company is in stormy seas and you have a clear goal where to head (the sun). Your company is the oil tanker. Before you start on your journey you need to determine your current position. For this we use EBM and Workstream Mapping.

Once you have your position your can adjust your direction by applying practices out of the Practice Library. Also, those practices allow you to speed up over time.

The implementation of the practices is supported/enabled by the Enterprise Change Team.

The applied practices manifest in your product, which you then assess again using EBM. Those learning lead to the next practices.

If your ship is too large to turn, you can use Scrum Studio — small speed boats — to head into the new direction on its own

Read more about EBM at Scrum.org

Frequently Asked Questions

Vi er placeret i forskellige lande, kan vi få Online Mentor Coaching

Ja, jeg har flere gange lavet Mentor Coaching via Skype

Flere Udtalelser

Har du spørgsmål?

Hvis du ikke fik svar på dine spørgsmål, så skriv til mig.

Videre til værktøjslinje